欧洲厅和旗舰厅

公司貫徹執行“能力決定崗位,貢獻決定價值”的薪酬分配原則,提供對內公平,對外競爭的薪酬回報。

公司提供多樣化的員工福利:

法定福利:公司嚴格執行國家法律法規及相關規定,為員工提供諸如五險一金、彈性標準工作時間,法定帶薪休假等福利。

一般福利:商業保險,免費體檢,節日禮品,工作日午餐補貼等。

團隊活動:生日紀念活動,豐富多彩的周末文體活動,團體建設等大型團體活動。

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